PORTALTERKINI.COM, KONAWE UTARA — Proses rekrutmen tenaga kerja untuk posisi driver dump truck (DT) dan operator excavator yang digelar PT Tiran Indonesia berlangsung dengan mengedepankan prinsip “murni, transparan, dan akuntabel”. Seleksi ini menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam menjaring tenaga kerja profesional yang benar-benar sesuai dengan kebutuhan operasional di lapangan.
Ketua panitia rekrutmen, Hj. Asma Aburaera, S.Psi, yang juga menjabat sebagai Asisten Direktur Bidang SDM dan Aset PT Tiran Nusantara Grup, menegaskan bahwa seluruh tahapan seleksi dilaksanakan secara objektif tanpa intervensi pihak manapun.
Perempuan yang dikenal anggun dan berkerudung itu menyampaikan bahwa pihaknya sejak awal berkomitmen menghadirkan proses seleksi yang bersih dan berkualitas.
“Kami ingin memastikan bahwa rekrutmen ini benar-benar menghasilkan tenaga kerja yang profesional. Prinsip kami jelas, mengutamakan kualitas, bukan sekadar kuantitas. Semua peserta memiliki kesempatan yang sama dan dinilai berdasarkan kemampuan serta kelayakan mereka,” ujar Asma.
Ia juga menambahkan bahwa transparansi menjadi kunci utama dalam setiap tahapan seleksi, sehingga hasil yang diperoleh benar-benar dapat dipertanggungjawabkan.
Berdasarkan hasil seluruh tahapan seleksi yang berlangsung pada 26 hingga 30 Maret 2026, tercatat sebanyak 64 peserta mengikuti proses rekrutmen. Dari jumlah tersebut, seleksi dilakukan secara berjenjang mulai dari verifikasi administrasi hingga pemeriksaan kesehatan menyeluruh.
Pada tahap verifikasi administrasi, sebanyak 62 peserta dinyatakan memenuhi syarat, sementara 2 lainnya tidak lolos. Selanjutnya, pada tes kesehatan awal yang meliputi pemeriksaan fisik dan tes urin narkoba, seluruh peserta yang lolos administrasi dinyatakan memenuhi syarat.
Memasuki tahap konseling dan wawancara, jumlah peserta yang lolos menyusut menjadi 50 orang, setelah 12 peserta dinyatakan tidak memenuhi syarat. Tahapan berikutnya, yakni tes tertulis dan praktik, kembali menyaring peserta menjadi 42 orang yang dinyatakan lulus.
Seleksi kemudian dilanjutkan dengan medical check-up yang mencakup pemeriksaan darah, EKG, paru-paru, HIV, hepatitis, hingga penyakit kuning. Dari 42 peserta yang mengikuti tahap ini, sebanyak 38 orang dinyatakan memenuhi syarat dan berhak melaju sebagai kandidat terpilih.
“Seluruh tahapan ini kami jalankan dengan sangat ketat. Kami ingin memastikan bahwa yang lolos benar-benar siap bekerja, baik dari sisi kompetensi maupun kesehatan,” jelas Asma.
Dari hasil akhir tersebut, sebanyak 35 orang dinyatakan lolos sebagai driver dump truck (DT), sementara 3 orang lainnya diterima sebagai operator excavator.
Asma mengaku bersyukur seluruh proses seleksi berjalan lancar dan menghasilkan kandidat terbaik sesuai harapan perusahaan.
“Ini bukan sekadar rekrutmen biasa, tetapi upaya kami menghadirkan SDM unggul yang siap mendukung operasional perusahaan secara maksimal,” tambahnya.
Sementara itu, Direktur PT Tiran Indonesia, Andi Jamaluddin Arsyad, turut memberikan apresiasi atas kerja keras tim seleksi yang telah menjalankan tugasnya secara profesional.
“Saya sangat mengapresiasi kerja tim seleksi yang telah bekerja sungguh-sungguh untuk mendapatkan hasil terbaik dari rekrutmen ini. Semoga mereka yang telah lulus bisa bekerja dengan baik. Kami juga mengucapkan selamat kepada para peserta yang dinyatakan lulus dan selamat bergabung menjadi karyawan PT Tiran Indonesia di Site Lameruru, Konawe Utara,” ujarnya.
Ia berharap para tenaga kerja yang telah terpilih dapat menunjukkan kinerja terbaik serta menjunjung tinggi disiplin dan profesionalisme dalam menjalankan tugas di lapangan.
Dengan berakhirnya proses seleksi ini, PT Tiran Indonesia optimistis dapat memperkuat tim operasionalnya dengan sumber daya manusia yang kompeten dan siap menghadapi tantangan industri ke depan. (red)
